作者: admin 时间: 2019-10-13 10:52:00 点击数:
首先,注册人力资源公司的条件如下:
1,应该是一家独立机构,专门从事职业介绍工作,例如专业中介。
2,法定代表人和主要负责人应具有3年以上的劳动人事工作经验。主要负责人和工作人员应具有中专以上学历,专业培训,并取得相应的专业资格。 。
3。开展就业介绍业务的场所应具有以下条件:
(1)办公室和营业场所应为商业场所;
(2)办公及营业场所的建筑面积不少于50平方米;
(3)如果租赁办公室和营业场所,则租赁合同期限为一年以上。
4.营利性就业推荐许可证还应满足以下条件:
(1)公司或非公司法人应推荐5个以上的推荐工作经纪人{}}(2)合伙公司应拥有2个以上的工作推荐经纪人;
(3)个人独资企业应拥有不止一个就业介绍经纪人。
5.有合理可行的做法。
6,法律和法规规定的其他条件。
第二,人力资源公司程序的注册:
1,由公益职业介绍所和市政单位组织的非营利职业介绍所的建立可以为城市。经市劳动和社会保障局批准,该申请书由局提交,并发给《上海市就业介绍许可证》。
2。由区(县)单位组织的非营利性职业介绍所的设立,可以向所在地(县)劳动和社会保障局提出书面申请,并经区(县)劳动保障局批准。同意,颁发《上海市就业介绍许可证》,并报市劳动和社会保障局备案。
3。商业职业介绍所的设立可以向当地(县)劳动和社会保障局提出申请。临时通知营利性职业介绍所的许可证管理。地区(县)劳动和社会保障局申请营利性职业介绍所的初次申请后,将向申请人发出《有利可图的就业通知书》(以下简称《通知》)。申请人接受《通知》的,应当在签署《申请人的承诺书》后,提交区(县)劳动和社会保障局。
4。如果提议设立就业介绍处,则应按照程序(1)至(3)处理有关程序。
5.如果职业介绍所需要变更相关项目,则其应按照程序(1)至(3)进行变更程序。
III。人力资源公司注册期限:
(在收到申请人签署的申请人的委托书后的5个工作日内)
应当发给《北京市就业介绍许可证》,并报市劳动和社会保障局备案。
区(县)劳动和社会保障局应在60天内核查并检查已发给《上海市就业介绍许可证》的营利性职业介绍所的通知内容。 。如果满足条件,则将授予该业务;如果不符合条件,将取消许可资格,并通知工商管理部门,并在媒体上进行公告。
是公益性职业介绍所,市或地区(县)单位的非营利性职业介绍所,在市或地区(县)劳动保障局接受申请后,需要20个工作日赞成与否。
人力资源属于劳务派遣和企业咨询管理行业。如果公司的主要业务是劳务派遣,则必须进行执照资格审查文件。
北京注册的HR公司流程和所需材料:
第一步:预先批准公司名称。您可以去工商部门从网站上收集或下载“名称(变更)预批准申请书”,填写相关材料,然后提交“名称(变更)预批准申请书”,然后并将其相关材料提供给工商部门。北京市工商行政管理局的网上注册服务系统填写名称申请表,或等待名称批准结果;
步骤2:收到“名称预先批准通知”并收到相关表格,例如“注册申请”;涉及预许可,您需要执行相关的批准程序;
步骤3:提交申请材料,并收到“注册注册通知书”或“注册接受通知书”;
步骤4:前往贸易和工业局领取营业执照。此外,获得营业执照后,通常需要申请后续程序,例如雕刻。
为国内企业提供劳务派遣服务(注:注册资金50万元,有限责任公司表格),注册公司资金50万元注册费1500元
注册公司处理流程?
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