我是残疾人，要在北京开公司，有什么优惠政策吗。

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残疾人在北京某一家公司上班 基本能拿多少钱一个月啊

“假就业”反映了残疾人的就业情况，企业比支付安全保障更具成本效益

刘正东（化名）是生活在武汉市青山区红岗市的聋哑青年。最近成为许多单位的比赛。 Toon。”有两个单位甚至提供了非常“出色”的条件：只要Liu Zhengdong与他们签约并且不必上班，他将支付与普通员工相同的“四金”。 }}“实际上，他们正在看的是我儿子手中的残疾证明。”刘正东的母亲很清楚，如果该单位招募一定比例的残疾人，则不必为残疾人提供就业保障。

记者昨天的调查发现，为避免缴纳“残疾人就业保险”，武汉市许多用人单位悄悄地出现了在职残疾人“伪造”现象。{{} }借用残障证明书可能要花费数千美元

“残障证明书中的黄金越来越多。”李涛（化名），是一名中年男子，他在汽车中失去了右腿事故说，过去，残疾证明优惠政策可能主要是针对乘客，公园等，但现在，这些优惠受到雇主的“热议”，这与保护残疾人就业的政策有很大关系。

根据现行的《湖北省残疾人优待规定》，用人单位应当安排残疾人就业人数不少于在岗职工总数的1.5％；未达到规定比例的，应当支付残疾人就业保障金。 。

在武汉，就业保障的标准是该市的平均年薪。去年，武汉市区的这一标准超过了16000元。为了避免支付这笔定金，雇主可以绞尽脑汁：每当进行检查时，有些人就会向残障人士借用残疾证明。借用残疾证明的最昂贵的一张可能要花费数千美元。

针对这种现象，残疾人联合会和其他部门也采取了“对策”：一方面，对残疾人证书的颁发和检查更加严格；另一方面，当检查单位重新安置残疾人时，有必要检查残疾人证。另外，检查残疾人士使用的“四金”。

借用卡不起作用，“伪造”逐渐流行。

有些残疾人不上班，有工资

乔口区宗官街残疾人联合会负责人昨天告诉记者：“一件奇怪的事”：最后一年，一家汉口公司从社会上招募了1000多人。已禁用。招聘条件是除精神残疾以外的残疾人，并且对年龄有一定的限制；提供的待遇包括：残疾人可以选择在企业“打”，签订合同后无需上班，每月领取460元工资。结果，武汉三个城镇的数千名残疾人参加了相应的比赛。

“这些单位似乎很愚蠢，但实际上是在“赚钱”。”一位内部人士解释说，原委员会说，“聪明”的老板实际上算了一笔账：“关联”残疾人每年不到6000元，而每个相对残疾人的安置比例可能要支付近2万元的就业费用。安全。

省残疾人联合会教育和就业司司长陈三定说，虚假就业现象的出现与法律漏洞有关：相关法律解释为“雇员就业”。 ”为“从事有偿劳动的残疾人”，但是否在工作中有明确说明。

同时，残疾人联合会在获取残疾人“无工作”的证据方面遇到困难：经过检查，一些企业暂时将“关联”残疾人拉回工作岗位。

此外，一些残疾人也对就业形式感到非常满意。 “您不必上班就可以获得薪水，这等同于为我提供薪水的部门。这是怎么回事？”

“伪造是因为雇主想逃避责任。陈三鼎说，单位虽然雇用残疾人，但也有工作事故的风险，通过“上班”可以将残疾人人数减少到零。

新法规有望填补空白

武汉目前