作者: admin 时间: 2019-10-14 10:43:16 点击数:
用人单位缴纳社会保险的一般原则:
雇主应在成立之日起30天内向当地社会保险机构申请社会保险注册。社会保险代理机构应当自收到申请之日起十五日内,审查并颁发社会保险登记证;
如果雇主的社会保险注册被更改或雇主依法终止,则应更改,或者在终止之日起30天内前往社会保险代理机构进行更改或取消社会保险注册;
雇主应在受雇之日起30天内向雇员申请社会保险。注册。社会保险登记未完成的,社会保险经办机构应当核实应当缴纳的社会保险费;
用人单位应按时足额申报并缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因而延误支付。缓解。用人单位应当代扣代缴职工缴纳的社会保险费,用人单位应当将每月缴纳的社会保险费的详情告知当事人;
如果用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额,则按该单位上个月缴费额的110%确定应缴纳的数额。付款单位完成申报手续后,社会保险费征收机构应当按照规定结清费用。
在分支机构所在地进行注册。
1.上海分公司
1,注册所需材料,公司营业执照副本正本和复印件(加盖公章)
2,公司地方税务登记证正本和副本(同上。 )
3,总公司组织代码证书的原件和副本(同上)
4,总公司的验资报告副本(同上)
5,总公司的章程(同上)
6。股东大会决议(全体股东签字)
7,法定代表人身份证复印件
8,上海市负责人任命
9,上海市负责人原件ID
10,上海分公司(办公室)办公场所原始租赁合同
11,上海分公司(办公室)办公场所房地产证明副本
12,授权书二,上海分公司的注册程序
,分支机构名称批准
,行业许可
分支机构业务范围内具有特殊产品或服务,需要申请行业批准许可证。
3,申请营业执照和刻印
4,申请组织机构代码证书
5,申请税务登记证
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