作者: admin 时间: 2019-09-26 09:36:07 点击数:
按照职工工资,单位和个人的比例一般为:
养老保险单位负担20%,个人负担8%。
如果北京社会保障体系是自己支付的,则每年都有所不同,基本上每年都有增长。
由您自己支付,通常由您自己支付,这是公司的部分费用和个人费用。
在2019年上半年,每月金额约为1600元人民币,估计在下半年将会增加。
据说5月1日起将降低老年护理的费用,但具体细节尚未正式阐明。
如果北京社保支付,那实际上是最不经济的。
为什么这么说,如果您自己支付社会保障费用,则相当于要支付两个部分。
部分是教学的原始单元,另一部分是要支付的个人。
如果您打算自己支付,则需要承担这两项费用的总和,这些都是您必须支付的。
如果您要更改工作,则可以使用“支付宝生活”来加快自己的赚钱速度。
没问题。如果您花了很长时间为它付款,建议您找一份固定的工作然后上班。
让公司向您支付社会保障,这是最具成本效益和最经济的。
希望可以为您提供帮助,{〜}
根据北京市人力资源和社会保障局,市统计局2018年发布的最新公告,2017年北京市在岗职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。根据北京市社会保障缴费基的有关规定,养老保险和失业保险的最低缴费基数为3387元,医疗保险和生育保险的最低缴费基数为5080元,住房公积金缴存基数。是2409元。五险一金的最高缴费基数不超过社会和平月工资的300%,即8467x300%= 25401元。
通过社会保障缴费基数的上下限,可以得到下图五险一金的支付金额,即最低社会保障金为382.33元,住房公积金基金个人缴费289元,个人每月需缴纳671.33元。袁的五险一金。
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