在德国注册公司后可以办理法人签证吗？如何办理？

当然，法人签证是德国的长期签证。如果您在该国拥有三个月的入境签证，则可以在三个月内到公司注册处申请延期。

这很麻烦，因为这要由当地的外国人管理局批准，但外国人事务管理局必须照顾经济部门。

原则上：

根据现行的《外国人居住法》第21条，如果

1处于较高的e或地区特殊需要，{{} } 2，公司的业务有望对经济产生积极影响，

3，可以通过自有资金或贷款来保证公司的资金

一般来说，如果您投资超过25万欧元并创造超过5个工作，您已经满足了第一和第二个条件。

换句话说，为了证明您的公司可以为当地带来经济利益，德国人希望要求申请人提交一份商业计划以供参考。以下是德国驻北京大使馆。要求：

德国的商业计划书是对商业想法的清晰而详细的描述，包括：

公司计划

商业范围

信息（例如法律形式） ，地理位置）

个人资格

市场和竞争情况分析

市场策略

发展前景的描述

预算

损益计算

估计流动性

会员信息：估计创造的工作数量和预期的培训位置

如果可能，该计划对创新和研究的积极影响

注册公司可以让德国律师做到这一点，但是这个商业计划很难。如果您不会说德语，建议您找一家服务公司，而且由于每个城市的态度不同，有时您不需要。批量25万欧元的公司可以获得签证，了解注册政策并撰写商业计划书是关键。

中国注册的德国独资公司，劳动合同也必须遵守德国法律吗？？

你老板在胡说八道。

根据《中国劳动合同法》第二条规定，“中华人民共和国境内的企业，个体经济组织，私营非企业单位和其他组织与劳动者建立劳动关系，并缔结本法。 “适用于履行，修改，终止或终止劳动合同。”外资独资企业是在中国境内的企业。即使是德国独资并具有涉外因素，也必须遵守。 《涉外民事法律关系适用法》第十四条规定：“适用法人及其分支机构的民事权利能力，民事能力，组织，股东权利和义务。注册地法律。 “

但是，从另一角度看，如果他将符合中国法律或对中国法律没有任何限制的德国法律的相关部分纳入了法律范围，公司的规章制度，那就不能说不。并应根据中国法律制定相应的规章制度。

申请德国公司注册登记

根据商业法，公司的成立必须以公开且可信的形式在有关当局的法院进行商业注册。公司应向对公司所在地具有管辖权的法院报告，以在商业登记簿中进行注册。正式注册必须由公证人处理，公证人必须提交由经理或律师签署的商业注册申请书，并提供以下材料：

·如果公司是通过佣金成立的，则必须翻译成德语。委托书的原始或官方认证副本

·翻译成德语的宪法的原始或官方认证副本

·中国公司合法存在的证明及其法定代表人文件的适当范围{ {}}·公司经理的决议

·股东名单

·经理的授权书（用于法人注册）

·股东授权

·公证证明

·德国大使馆和领事馆

·护照（用于个人注册）

·居留和工作许可证