北京的社保，外地的公司怎么交社保等等

您的问题不涉及您在北京的保险，因为您是外国公司，外国公司在这里支付社会保障，它将为您提供社会保障，并且与北京账户和外国账户之间没有网络连接，因此

外地员工在北京缴纳社保怎么办理

外籍员工在北京缴纳社会保障：

1。

外地户口，在北京工作，如何交社保？

1.您不是北京当地的城市户口。您不能亲自支付社会保障金。您只能通过单位。

2。公司必须为雇员支付社会保障。公司这样做是违法的。您必须与公司协调。

3，社会保障包括养老金，医疗，失业，工伤和分娩。您不是北京户籍单位，也没有生育保险。

4，向您介绍了社会保障五险的作用：

养老保险：退休工资

医疗保险：医疗费用报销，认真配合

生育保险：妇女可以在生产期间偿还费用，获得补贴，男子的生育能力，生殖健康等。偿还和津贴

失业保险：可以在一定时期内支付失业津贴

工伤保险：工作给予伤害赔偿

5，缴费额=缴费基数*缴费比例

社会保障缴费基数通常，上一年的工资收入为缴费基数。

（1）如果雇员的工资高于上一年雇员的300％的平均工资，则以上一年当地雇员的平均工资的300％作为支付基数；

（2）雇员的工资低于当地雇员的工资如果一年的雇员平均工资为60％，则上一年的地方雇员的平均工资应为缴费基数的60％；

（3）如果雇员的工资在300％至60％之间，则应根据实际情况进行宣布。不能确定职工工资的，按照当地劳动行政部门公布的上年度当地职工平均工资确定缴费基数。

6。北京市的社会保险缴费比例如下：

养老金：单位的20％，个人的8％

医疗保险：单位的10％，个人的2％+3元

失业率：单位为1.5％，个人为0.5％

工伤：不同行业，个人无需支付

出生：只能为此城市帐户付款。