作者: admin 时间: 2019-10-09 15:17:27 点击数:
注册公司需要自行准备的材料:1.财产使用证明; 2.投资者身份证明; 3.公司章程; 4.法定代表人,经理和主管的雇用证明。
公司的注册机构为工商行政管理部门。要注册公司,必须在工商行政管理部门注册,取得营业执照后,取得企业法人资格,方可从事经营活动。如果您未在公司注册机构注册,则不得以公司名义从事商业活动。
要向工商行政管理部门提出公司注册申请,全体股东指定的代表或共同委托的代理人应向公司注册机关申请注册并提交以下材料:
(一)公司法定代表人签署的注册申请书;
(2)所有股东的指定代表或共同授权代理人的证明;
(3)公司章程;
(4)股东的主体资格证明或自然人身份证明;
(5)公司董事,监事,经理的姓名,居住证件以及任命,选举或雇用的证明;
(6)公司的法定代表人并提供证明文件;
(7)公司名称的预先批准通知;
(8)公司居住证明;
(9)法律,行政法规或国务院的决定规定,必须批准设立有限责任公司。还应提交有关批准文件。
申请注册的公司的业务范围受法律,行政法规的限制,或者受国务院批准的事项的限制。申请注册前,应当报国家有关部门批准,并报公司登记机关。文件。
哈哈!
公司在顺义注册的,劳动者与用人单位之间发生劳动争议的,劳动者可以在用人单位的所在地申请劳动仲裁。
如何申请劳动仲裁:
1.前往当地人力资源和社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。携带:仲裁申请书2份,申请人身份证1份; 2份相关证据和证据清单;雇主的商业登记信息(北京不需要登记信息)。
2。提交材料后,仲裁委员会将开庭审理5个工作日,然后给双方当事人提供证明期限,并给对方答复期限;然后,他们将开庭审理,然后在您与调解之间进行调解将不会成为仲裁委员会。颁发奖项;劳动仲裁在60天内完成;裁定不服的,劳动者可以起诉。
3。在劳动仲裁期间,劳动者不会被延迟到新部门工作。
《中华人民共和国劳动争议调解和仲裁法》
第21条劳动争议仲裁委员会负责处理该地区发生的劳动争议。
劳动争议由执行劳动合同或雇主所在的劳动争议仲裁委员会管辖。当事人向执行劳动合同的劳动争议仲裁委员会和用人单位申请仲裁的,执行劳动合同的所在地的劳动争议仲裁委员会,由劳动争议仲裁委员会管辖。
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