北京市企业单位聘用残疾人有哪些优惠政策？

企业雇用残疾人的优惠政策有两个方面：

1，财务方面-剩余保险的折扣，剩余保险的支付是每个企业的义务，由企业支付一年一次。 （剩余金属属于金融类别，请向他们咨询。）

（1）解释剩余保险的含义：残疾保证是残疾保障，指的是通过以下方式促进残疾人就业状态。使各类用人单位依法履行就业义务，平等承担社会责任，照顾和支持残疾人，并按一定比例安排残疾人就业，组织，企业（福利企业除外）和机构。未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障应当每年收取，并由市，区（县）就业服务机构审查后由地方税务主管部门收取。

（2）残疾押金有折扣，例如：残疾人可以免除三名正常员工的酬金

2，人员福利-可以申请工作补贴和社会福利安全补贴。

残疾人注册公司工商税务方面有什么优惠政策？

北京，法人没有为残疾人士提供的折扣，只有35％以上的雇主是残疾人士，并可以申请免征公司所得税。

持有残疾人证书和优惠证书的残疾人士和个人执照在企业和行业中没有优惠政策。他们只在处理这方面有优先权。国家税和地方税都有优惠政策。就税收而言，有必要区分不同的情况。如果是维修行业，则有免税政策。如果从事业务，就不能享受优惠待遇。

如果残疾人申请从事个体工商，工商行政管理部门应当优先发给营业执照。有关部门要注意场地，信誉等，适当降低工商费用。为从事创业活动的残疾人和安置残疾人的单位提供康复和减贫贷款支持。

注册个公司，什么样的人有什么优惠政策，分别是什么政策，我是北京的，想在朝阳区办理公司

注册公司工商业没有优惠，注册费为注册资本的0.8％（10万元公司收80元，50万元400元，100万元800元），质监局收30元，不收税