注册公司一定要交社保吗

是的，社会保险程序：

1。各类企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作企业，外商投资企业，民营企业等），企业管理（从业人员工资和实施事业单位的事业单位）按照企业标准规定的退休待遇，应当按照地域管理的原则到税收所在地（根据单位地址所在地区为非征税单位）；

2。社会保险经社会养老保险登记手续的管辖权，新成立的单位应当在单位批准成立之日起一个月内注销登记，参保单位必须为所有人员办理社会保险手续（聘用的退休人员除外）与他们有事实上的劳动关系的人。

的表格和补充信息社会保险：

1。管辖范围内的社会保险机构收到的社会保险登记表和在职人员名单（增减）（一式两份）；

2。营业执照（复印件）或其他经批准的惯例或文件的建立（法人机构身份证复印件）；

3。中华人民共和国组织机构代码；

4。登记证;

5。私营企业不能明确确定单位性质的，应当报告可以证明其身份的社会保险卡信息（如工商部门证明，国家税务登记证，验资报告等）。它的私人性质。 ;

6。公共机构应在相关机构的设立中附加文件；

7。在汉的办公室应附有总部或总部的授权书；

8。雇员的新身份证复印件（不在城市的雇员还必须提供帐户或临时居留证的复印件）。

北京注册的企业法人能补缴社保吗？

是的，只要您在提交证书之前一直在该公司工作，这是公司尚未付款的问题，但是请注意，可能会收取滞纳金和罚款，您可以在社交网站上进行检查。

外地注册的公司想在北京上社保

您的问题不是很清楚。

1，是签订了劳动合同，然后为北京的员工投保了吗？在这种情况下，无论社会保障问题如何，都取决于员工是否同意与外国公司签订劳动合同。

2，如果您的意思是母公司在北京，那么您是该公司的分支机构，那么您希望北京母公司为您在北京的分支机构员工提供社会保障。根据规定，公司必须在注册地点向员工付款。保险，所以违反规定，当然，您可以假装该分支机构的雇员是北京人，要在北京付款，以母公司的名义开立一个银行账户，到社会保障账户，就可以支付社会保障（社会保险将没有劳动合同证明）。但是，存在风险。在退休，补给等方面，提供劳动合同，工资证明等更为麻烦。